Vérifier au travail. Un guide de base pour l'enregistrement des présences sur les grands chantiers de construction

Qu'est-ce que le Check in at work ou CIAW ?

| Août 2022

Check in at work Belgium est un système numérique permettant d'enregistrer la présence des travailleurs de la construction sur les grands chantiers auprès des autorités belges, notamment l'Office national de sécurité sociale. Pour tous les travaux de construction commencés en Belgique et s'élevant à au moins 500 000 euros (hors TVA), cet enregistrement est une obligation. Par ces travaux, on entend : démolition, construction, rénovation, finition, décoration, entretien, réparation et nettoyage. Le non-respect de cette obligation peut entraîner de graves sanctions et des amendes de la CIAW qui peuvent rapidement atteindre 6 000 euros par employé.

Pourquoi l'inscription des participants est-elle obligatoire ?

Pour s'assurer que les employeurs enregistrent correctement leurs travailleurs, le gouvernement impose l'obligation de Checkin@work. En fonction des accords conclus au sein de l'organisation, la responsabilité de l'enregistrement peut incomber soit à l'employeur, soit à l'employé lui-même.

Ainsi, le gouvernement souhaite mettre un frein à la fraude sociale et à la concurrence déloyale. En outre, cette mesure est également conforme à la loi sur la santé et la sécurité au travail. L'enregistrement de la présence est d'une grande aide dans les situations dangereuses, car il nous permet de toujours savoir qui est exactement présent sur le site.

Cependant, l'ensemble de ce processus prend beaucoup de temps aux entreprises. Le temps perdu à enregistrer tous les employés est du temps qui ne peut être investi dans l'entreprise. Avec la solution d'All-Connects, ce processus peut être considérablement accéléré et l'enregistrement de la présence se fera automatiquement, rapidement et sans faille. En tant que gestionnaire, vous n'avez plus à vous soucier des erreurs ou des mauvais usages.

Enregistrement obligatoire des présences via le CIAW

Un accès rapide au site de construction est essentiel. Les dispositifs Checkin@work d'All-Connects sont fiables et réduisent au minimum absolu le temps d'attente nécessaire pour vérifier les données personnelles dans la base de données enregistrée. Une application smartphone pratique peut être utilisée pour un enregistrement personnel ou un enregistrement d'un groupe de travailleurs par un contremaître, par exemple.

En plus de la fonctionnalité standard, vous avez la possibilité de personnaliser davantage le système grâce à diverses options telles qu'une liaison avec un tourniquet | un portail battant, des lecteurs de badges multiples, des calculs de performance et de mobilité, etc.

Quand l'enregistrement au travail est-il nécessaire ?

En fonction de la taille du chantier et du nombre d'employés, une ou plusieurs pointeuses Checkin@Work sont placées à l'entrée du chantier. Toute personne qui vient travailler s'identifie sur la pointeuse avant de commencer son travail.

Il est de la responsabilité de l'employé de le faire correctement chaque jour. Vous voulez être sûr que seul le personnel autorisé peut entrer sur votre chantier ? Choisissez alors notre solution de tourniquet, qui garantit que vous ne pourrez pas entrer sur le site sans vous enregistrer à l'horodateur ou en cas d'erreur.

Pour qui l'enregistrement au travail est-il obligatoire ?

  1. EMPLOYÉ | CONTRACTANT

    En tant qu'employeur ou contractant, vous devez vous assurer que vos employés, sous-traitants (et leurs employés) sont enregistrés. Vous pouvez effectuer vous-même l'enregistrement ou convenir clairement avec l'employé ou le sous-traitant qu'il s'enregistre lui-même. Si vous demandez à l'employé ou au sous-traitant de procéder lui-même à l'enregistrement, il vous incombe de fournir un outil d'enregistrement : Solution CHECKIN@WORK d'All-Connects, via une pointeuse, un véhicule ou une application mobile pour smartphone.
  2. TRAVAILLEURS

    Les travailleurs doivent veiller à ce que leur présence sur le chantier soit correctement enregistrée. Ils peuvent s'inscrire eux-mêmes comme convenu avec l'employeur, ou consulter et vérifier l'inscription par leur employeur.
  3. ENTREPRISE AUTO-SUFFISANTE

    Les indépendants travaillant comme sous-traitants doivent être enregistrés. Les règles qui s'appliquent aux employés s'appliquent également à eux.
  4. Agence de travail temporaire en tant que sous-traitant

    Pour la déclaration des travaux 30a, l'agence de travail temporaire agit en tant que sous-traitant de l'entreprise qui utilise les travailleurs temporaires. L'entreprise qui utilise le travailleur temporaire doit déclarer sa présence. Le lien entre le travailleur lui-même, l'agence de travail temporaire et l'entreprise qui utilise le travailleur temporaire est établi sur la base des données Dimona du travailleur.
  5. CONTRACTANT ET EMPLOYEUR ÉTRANGERS

    En tant que contractant ou employé étranger, vous avez besoin de l'information suivante Document LIMOSA nécessaire. Vous pouvez enregistrer votre propre présence en scannant les codes QR des documents Limosa1 via la pointeuse Checkin@Work. Vous n'avez pas besoin d'un accès sécurisé au portail pour cela. Attention : de cette manière, vous ne pouvez qu'enregistrer ou faire enregistrer une présence, mais pas la consulter ou l'annuler.

Automatiser l'enregistrement au travail via un service web

Votre système existant communique avec un service web pour enregistrer les présences sur les lieux de travail. All-Connects propose une solution Checkinatwork qui peut être appliquée de différentes manières. Ce service web permet d'enregistrer, d'annuler et de consulter les présences sur le lieu de travail.

Comment fonctionne le système "Check in at work" ?

  1. L'employé s'enregistre avec sa clé d'identification unique sur la pointeuse ou sur l'application mobile.
  2. All-Connects se charge du traitement de cette demande et demande à l'ONSS de la valider. Après un enregistrement et une validation corrects, l'employé est accepté et peut entrer sur le site.
  3. L'ONSS a reçu les données requises. Tout cela se fait automatiquement ; la seule action manuelle a lieu au moment de l'enregistrement avec un identifiant unique. Le schéma ci-dessous explique qui est impliqué à quel moment dans le processus d'enregistrement correct sur un chantier de construction.

En quelques secondes, vous êtes correctement enregistré auprès de l'ONSS.

Un système d'enregistrement universel

All-Connects s'est assuré que toutes les possibilités d'identification utilisées aujourd'hui par les employés permettent également de vous identifier sur le chantier. Vous pouvez choisir un ou plusieurs moyens différents pour que vos employés s'enregistrent :

  • Badge RFID
  • Clé de Dallas
  • Construbadge
  • Un badge d'entreprise propre
  • Code QR
  • Carte d'identité
  • 2 BE Lisa badge
  • Metalbadge, ...

En utilisant un système de badges existant, vous évitez à vos employés de devoir porter un badge supplémentaire.

Options d'enregistrement de l'enregistrement au travail

Quelles sont les données personnelles stockées ?

Checkinatwork est un service sécurisé qui collecte des données à partir de diverses bases de données. L'enregistrement des présences met en relation les données suivantes qui sont déjà connues de la sécurité sociale :

  • l'identification d'une personne physique :
  • son numéro d'enregistrement national, ou
  • Numéro Limosa L1 pour un individu qui n'est pas soumis à la sécurité sociale belge.
  • l'identification des entreprises ou des indépendants via leur numéro d'entreprise.
  • l'atelier en utilisant le numéro d'atelier de la déclaration de travaux.
  • la date d'inscription : le(s) jour(s) où l'intéressé sera présent sur le lieu de travail.

Enregistrement flexible sur un chantier de construction

  1. Via une pointeuse CIAW à une ou plusieurs entrées de votre chantier. Après l'achèvement du projet de construction, il a facilement déménagé vers un nouveau site de construction.
  2. Via une pointeuse mobile CIAW dans un véhicule commercial
  3. Via une application mobile CIAW sur le propre smartphone

Vous avez besoin d'une ou plusieurs pointeuses CIAW ?

En fonction de la taille du chantier et du nombre d'employés, une ou plusieurs pointeuses Checkin@Work sont placées à l'entrée du chantier. Toute personne qui se présente au travail s'identifie sur la pointeuse avant de commencer son travail. Il est de leur propre responsabilité de le faire correctement chaque jour.

Attention : Une horloge de pointage ne peut à elle seule empêcher les personnes non autorisées de pénétrer sur votre site. Une solution consiste à installer un tourniquet avec CIAW, qui garantit que vous ne pouvez pas entrer sur le site sans vous enregistrer à la pointeuse ou en cas d'erreur. De cette façon, vous pouvez être sûr à 100% que seul le personnel autorisé peut entrer sur le site.

Avantages de la solution Check in at Work d'All-Connects

  • Enregistrement automatique et numérique des présences
  • Un enregistrement rapide et efficace sur un grand chantier de construction
  • Temps d'attente limité pour la vérification des données du personnel
  • Toutes les options d'identification existantes peuvent être intégrées - vous choisissez le(s) moyen(s) d'enregistrement de vos employés.
  • Possibilité de se connecter à des tourniquets et à des portes battantes

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